Coaching für Auszubildende

Sobald ein Unternehmen die Individualität und die oft darin verborgenen Potentiale seiner Mitarbeiter wahrnimmt und fördert, folgt eine besondere Form von Synergie. Ein Zusammenwirken verschiedener Kräfte, im Sinne, einem daraus resultierenden gemeinsamen Nutzen & Erfolg. Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter und kann nur mit jedem einzelnen seiner Mitarbeiter wachsen. Erfolg kommt von erfolgen!

Innerbetriebliche Gründe

• Ihre Auszubildenden von heute sind Ihre Fachkräfte von morgen

• unmotivierte Auszubildende kosten Ihnen Zeit und Geld

• wertschätzender Umgang miteinander und Zufriedenheit im Betrieb steigert Motivation und Leistungsfähigkeit/bereitschaft

• frühe Identifikation mit Ihrem Unternehmen

• langfristige wertschätzende Bindung an Ihr Unternehmen

• Kostenvorteile durch weniger Aufwand für Personalbeschaffung

• Fürsorgeauftrag des Unternehmens (Zunahme der psychischen Probleme bei Jugendlichen)

Vorteile nach Außen

• zeitgemäße Präsentation Ihres gesamten Unternehmens
  „Wir haben die Zeichen der Zeit erkannt und handeln!“

• das Ausbildungswesen ist das Aushängeschild Ihres Unternehmens

• Ihre Ausbildungsabteilung gewinnt an Attraktivität (demographischer Mangel an Auszubildenden in der Zukunft)

• Ihr Unternehmen gewinnt generell an Attraktivität (Mangel an Fachkräften in der Zukunft)

• Unabhängigkeit vom externen Arbeitsmarkt 

Gerne stelle ich mich und mein Angebot in Ihrem Unternehmen vor!